Travailler efficacement demande de l’attention et une grande concentration. Certaines conditions spécifiques demandent même d’importantes capacités d’adaptation.
Deux configurations de travail peuvent être particulièrement stressantes pour vos collaborateurs :
- Le travail en open space
- Le travail en horaires postés
Pourquoi le travail en open space est-il stressant ?
L’open space a pour but aujourd’hui de limiter la place occupée par les espaces de travail mais aussi de favoriser le travail collaboratif. L’idée est séduisante, puisqu’elle pourrait effectivement être un atout écologique et peut même offrir beaucoup de convivialité.
Dans la réalité, plusieurs études menées par la Haute École des sciences et des arts appliqués de Lucerne, The Swiss Office Survey et par l’Observatoire de la qualité de vie au bureau, ou par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, ont montré que le travail en open space est souvent mal vécu. Il a été constaté que ce type de configuration est source de stress, diminue la productivité et augmente l’absentéisme.
Il est cependant intéressant de comprendre que l’aptitude à travailler correctement en open space, dépend aussi de nos capacités d’adaptation. Ainsi, si l’open space paraît être la meilleure solution écologique et logistique pour votre structure, il est capital de faciliter l’adaptation de vos collaborateurs à ce nouveau mode de travail.
Comment mettre en place un projet d’intervention autour du bien-être en open space ?
Chaque projet commence par un premier contact, une rencontre ou une discussion téléphonique dans laquelle vous nous expliquerez vos objectifs.
Pour cette thématique, nous proposons deux types d’interventions :
- Un programme clé en main spécifique qui vous permet en quelques ateliers de cibler les besoins de vos collaborateurs et de leur apporter les clés pour une meilleure adaptation.
- Un programme personnalisé dans lequel nous pouvons vous proposer des interventions autour de la nutrition de la performance ainsi que des ateliers de sophrologie ou d’auto-hypnose.
Rencontrez-nous pour en discuter, ce premier entretien n’implique aucun coût car il est purement informel. Nous définirons quels sont vos objectifs, si nous pouvons y répondre et si ils entrent dans notre vision. Nous vous vous proposerons ensuite une offre avec un planning d’intervention et un devis pour chaque action. Vous aurez ainsi toutes les informations en main pour vous sentir libre de nous faire confiance et de vous laisser guider dans votre projet.