Depuis 2003, le BIT et l’OMS observent chaque année, le 28 avril, une « Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail », en même temps que le jour hommage aux victimes des accidents et des maladies du travail.
Selon les dernières estimations du BIT, on recense chaque année environ 268 millions d’accidents du travail et 160 millions de nouveaux cas de maladies du travail. Si les pays en voie de développement où les conditions de travail sont parfois déplorables pèsent lourd dans la balance des accidents, nos pays plus confortables recensent de plus en plus de cas de maladies du travail. Et d’ailleurs, selon l’étude ESTIME, menée par l’Institut de Médecine Environnementale fin 2011 auprès de plus de 7000 européens francophones, 1/4 des salariés estime que son travail dégrade sa santé et 29% des employés présentent un épuisement psychologique. Promo Santé Suisse a même évalué le coût des maladies associées au travail entre 6 et 12 milliards de francs par an en Suisse.
Outre l’amélioration de la sécurité pour laquelle le 20ème siècle a été très fructueux, aujourd’hui, les directeurs, responsables RH et managers mettent de plus en plus le problème de la santé et du bien-être au travail au centre de leurs préoccupations. Ainsi, il est de plus en plus fréquent de voir se mettre en place des solutions toutes simples d’amélioration des conditions de travail comme :
- un aménagement du temps de travail ou le télé-travail
- un réaménagement des locaux pour favoriser la lumière naturelle et l’installation de lampes de luminothérapies
- la mise en place de menus sains à la cantine
Au-delà de ces aménagements, de nombreuses entreprises mettent en place des actions ciblées de prévention santé telles que celles qui sont proposées par Efficium :
- des séances de coaching sportif collectives
- l’intervention d’un sophrologue à l’heure du déjeuner
- la présence d’un masseur durant la journée
- l’organisation de conférences de sensibilisation à la nutrition, à la gestion du stress ou encore aux troubles du sommeil
- des ateliers pratiques, en lunch & learn comme par exemple « Bien se nourrir pour être performant et motivé…
Photographie Stock photo ©simonkr (recadrée pour les besoins du blog)