En 2015, selon l’office fédéral de la statistique, 77% des absences au travail étaient dues à une maladie ou un accident.1 Bien sûr toutes les absences n’incombent pas à l’entreprise mais c’est bien elle qui en subit aussi les conséquences. Et, selon la Commission Fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFCST), chaque journée d’absence coûterait entre 600 et 1’000 francs.2
L’entreprise a donc tout intérêt à se pencher sur la question et à mettre en œuvre tous les moyens raisonnables en sa possession pour favoriser le bien-être et la santé de ses collaborateurs.