« Un salarié heureux est un homme qui a réglé les questions essentielles pour s’attaquer le cœur léger et sans arrière-pensées à ses missions pragmatiques du jour. » La Loi du plus fort – Frédéric Chouraki
De nos jours, le travail est l’un des vecteurs les plus importants de réponse à nos besoins primaires comme secondaires. C’est l’un des enjeux importants que les dirigeants ne peuvent plus négliger tant les retombées en terme de productivité sont importants. Si le travail ne répond plus à nos besoins, restons-nous vraiment motivés et pouvons-nous vraiment répondre aux besoins de l’entreprise elle-même ? Pas sûr, ou alors à très court terme. Chaque niveau de besoin peut trouver une ou plusieurs réponses au sein de l’entreprise, à condition que l’entreprise y soit préparée.